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吴荣兵曾担任ope体育注册原夹河矿生产技术科副科长喉崔、科长犯洗础,现任ope体育注册庞庄矿矿长助理摧潜、芦家窑项目部经理仕。多年来量杆,他秉承“精诚合作和谐共赢”的理念坡,凭着执著和顽强桑还检、智慧和能力税坝瘟,团结带领项目部干部职工攻克了一个又一个难关卑街,创造了一个又一个奇迹碘腻,把一个年产90万吨的矿井改扩建成年产150万吨的现代化矿井驼疼。自2011年任职以来涝齿,累计生产原煤近1000万吨退鲁,连续实现安全生产七周年鞘,连续七年保持山西省安全生产标准化一级矿井称号剂,打响了ope体育滚球创业品牌尺供。他本人多次获得ope体育注册“劳动模范”“优秀共产党员”函翰、矿“安全标兵”等荣誉称号豢。


砥砺奋进谋发展

2011年,受国家煤炭市场不景气的影响夏,吴荣兵被推选为芦家窑项目部经理孺。吴荣兵深知重任在肩睛氏尸,决心一定要干出“模样”睬,不能辜负领导的重托和职工的期盼牌谴几。他坚持安全高于一切的工作思路炯,把合作方的企业当成自己的企业来经营和管理涵,欧阳急又怔祝轻轻一拨就铮铮有声。全程参与合作方技改方案的设计仟赶、施工和监管豌将,做到安全生产与技术改造同步推进叭箱寒,实现了合作共赢的目标杯。近年来好淳松,先后对供电系统鬼、运输系统汇揽婚、通风系统芯、排水系统圭棘、监测监控系统奈化尼、井下自救系统饰刃氢、污水处理系统进行了全面改造穿,把一座年产90万吨的矿井改造成年产150万吨机械化搜某、数字化碗、智能化矿井非淖,力争向年产180万吨矿井迈进糙。


安全高效增效益

吴荣兵常说恰撇:“安全是一切工作的基床?饧铩,安全做不好一切等于零淌,必须把安全生产和保护职工生命安全作为头等大事来抓版廷。”为此蝗抚弓,他坚持从健全安全制度桐藕穿、落实安全责任锑、突出安全重点哩温剿、打牢安全基础蒂藐、加强安全制度五个方面入手堕,牵头制定了安全生产管理规定率、安全管理预控体系犬汤、“三违”治理考核办法蹬、领导干部带班萌、跟值班制度踌、安全生产标准化创建及实施细则等一系列管理考核制度茎涉,确保事事有人管姑酷、件件有落实思穿厂。在抓好日常安全教育的基础上哗绒撼,每月围绕安全生产笆懈、工作面拆除泵、安装等工作重点隧猴嘲,组织项目部干部职工上一次安全大课吉旁。始终把安全生产标准化作为基础工程坑博棋、生命工程忱截拳、效益工程来抓陈,特别是安全生产标准化新标准执行以来鳞汉立,他在先学一步让、学深学透的基础上拆,组织项目部干部职工系统学习新标准并进行考试兴抵,对考试不及格的一律停班学习据媳,直至学习考试合格峦呈管,方可上岗工作胜。扎实开展“安全生产标准化创建年”活动晨,牢固树立安全标准化“小进步就是退步”的理念吐宦略,通过组织人员到兄弟矿井学习交流料彭貌,多次召开安全生产标准化创建推进会贸歇胎,对照新标准新要求分专业进行点评馈熔舍,限期整改问题性醋盛,坚持以点带面簧屡丢,打造了3个星级场所奥忱亮,2个样板头面鹤,2条样板线绦,顺利通过了山西省安全生产标准化一级矿井验收被。自2011年以来路搐,芦家窑项目部杜绝了轻伤以上人身事故和二级及以上非伤亡事故勃沫猴,实现了安全生产七周年赤卯缺,创建矿以来最长安全生产周期播搓。


精细管理降成本

“建立和完善管理制度是精细管理的关键和抓手惰泌娇。”吴荣兵说论膊锯。他牢固树立精细管理的经营理念山,坚持从改革薪酬分配制度汗庇茨、推行项目部内部市场化怪滤、开源节流等方面入手弧鞍频,不断提高了项目部经营管理水平朗皑。在充分征求意见咸哨鼻、深入讨论的基础上巨括踌,研究制定了以安全统扣、生产程桨镜、成本牛抵、利润为主要内容的考核体系和项目部工资分配考核办法戒,形成责饱省瑰、权喉拦撼、利相统一的管理体系估敦,坚持用制度管人管事疚颁。大力推行内部市场化管理室钩,坚持“按劳分配奉勤、多劳多得”的原则净,月初根据矿排定的产量进尺计划给各单位下达产量菩、进尺计划及承包单价翟孪,并与安全生产洽风羌、工程质量扦勒溅、材料设备管理等挂钩考核成构,充分调动了干部职工安全生产的积极性和主动性景惊雷。为降低机电设备安全风险梆,抽调9名精兵强将吠,成立机电设备检修车间沁,加大设备检修力度楔卢,并做到变外委为自行修理闯,能小修不大修厘登椽,今年以来驮鸿,在降低检修费100多万元的同时猎,确保了机电设备安全拐谐。进一步规范物资采购管理盼湘,采购材料设备坚持公开伯兑按、透明的原则套到诞,大大降低了采购成本授。


以身作则树形象

“正人先正己”蒙诽挟。吴荣兵说眯贿犀,要求别人做到的自己必须首先做到福诬笑,要求别人不做的自己首先不做当,这是干事创业之本航。他从严要求自己啊痊,严格执行比质比价缸厕蚊、招投标管理制度尸割鞭,在物资采购方面不徇私情倾露,不谋私利诺狈,不打招呼斥沏枯。为了项目部的安全发展寞,他坚持扎根异地处,今年以来搪蝎,他回徐休假仅15天沏。近年来喊黔购,他不忘初心浅鼻啃,扎根ope体育滚球硷柿,多次放弃外单位年薪150万元的聘请温路攻,他的人格魅力赢得了合作方和干部职工的好评反乐。


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