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从文化的角度来审视,廉政文化不仅是一种道德观念,还是一种价值尺度涸胳。因此,在加强制度建设的同时寞,应该重视文化的基础作用辽赁,建设一种与市场化窍妥、民主化尺、法治化发展方向一致的企业廉政文化保。


一献、廉政文化在党风廉政建设中的作用

教育作用被。树立先进模范你们在生是霸王,“找席德列斯伯父?”典型凌,引导干部职工加强文化修养枪,正确判断是非曲直委、利弊得失逃夕、尊卑荣辱等累,树立积极向上的世界观褪醒腺、人生观和价值观氮方奢,筑牢思想道德防线羞扦好。

凝聚作用怖藩。企业开展廉政文化建设捻揩侵,规范领导干部的行为阂,协调和理顺企业内部关系铰,将领导干部与职工之间的利益关系紧密联系在一起毛噶怯,形成一个有利于企业和干部职工共同发展沫吞齿、共同奋斗的目标盘,创造出一个公正清明的企业环境幻蔑猾。


自律作用冠柯鳞。廉政文化促进干部职工正确判断是非曲直的廉政道德标准惋赶,当这些标准被认同和接受后驾,就会成为干部职工的行为准则佛钒豹,干部职工以此可以进行自我约束限饶、自我管理侗薪现、自觉抵制糖衣炮弹的袭击啡。


二拣渡、当前基层廉政文化建设存在的问题

思想认识不足瞧坍。有个别单位对廉政文化建设存在“一手硬一手软”现象缄,总认为经济工作是硬指标玩,看得见抓得着拜清,而廉政文化建设属于思想政治工作范畴滤,难以直接产生效益擞怒死,难以直接“出政绩”难。

制度规范缺失继。表现形式更多的侧重于文化层面颈翟勉,而对制度肠、(2)婚期前夕禁忌“活活,学坏啦1体制上的设计和安排缺乏系统性捆伟,刚性约束不强熔创绅,超前性研究不够盆泛粱,制度建设相对滞后射。在廉政文化建设的激励机制古疟坑、惩戒机制和长效机制等方面缺少应有的制度保障郸奇骏。


传播覆盖面窄口透捍。教育的主要对象普遍强调的是领导干部写,从廉政的角度考虑得多称韭,教育机关的党员干部特别是领导干部得多孪趟毁,而针对普通党员订稗、一般干部和广大群众开展的廉政教育比较少溉,难以产生强烈共鸣都郝嚼。


三袜、推进廉政文化建设的思考

从思想入手俩幸,教育为先嚎梅。要抓好新职工的入门教育辞透,结合企业文化理念童隘瓶、优良传统疯能、先进人物事迹等进行廉政观念教育蒂完,使新进职工正确理解企业的廉政理念及,明辨是非场掇抖,晓知利害关系廷孺祥,净化新进职工的思想匈木。

从制度入手娃荣,规范管理潜歼侮。要完善企业现行的各项管理制度耽,做到事事有章可循参。实现管理透明厘、公开化匹,不给贪污等违法违纪的隐患留缺口盗柯,切实堵住管理制度的漏洞秋湾深。要强化制度执行力孰,对制度执行不利的事殊骑,对制度落实不利的人实行一票否决戎幕。充分体现制度的严肃性和权威性履苍,真正实现以制度管人崇、以制度用人位控侥、以制度服人立熊,做到事事有章必循瞥。


整合资源患然首,营造氛围马粪。要不断丰富廉政文化的内涵酷层萌,结果一发不可收拾?表7.1决策过程范式整合各种社会资源究怕,使廉政文化建设不断向前发展褐膊。领导干部要成为廉政文化建设的倡导者萝皮昏、实践者和传播者史赂,率先垂范锚隋洪,严于律己赴旗算。纪检部门要充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用蠢桂惯,加强廉政文化建设的组织协调雾,认真谋划渡牡,突出重点了俄脱,统筹兼顾绣申玫,精心组织峡浩。


创新形式掠纤设,丰富内容墟税。在坚持传统的党课脱搂、培训班煞、报告会等基础上要大胆探索辰,勇于创新沤,充分运用反腐败成果展传贫、现身说法说纪懊如、诫勉谈话焚、构建廉政宣传长廊绦馅、廉政宣教室等有效形式和载体寺,加大宣传教育力度粟钱茫。不定期裁、全方位萎、多层次地组织主题鲜明每、内容丰富屁稠妮、形式多样的廉政文化活动枢念人,多途径淬、多渠道箩对笺、多手段进行廉政文化的传播教育访,使人们在日常生活中时时处处受到清正廉政风气的感染和熏陶考竞。


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